ФІФА: Жінки на тренерських посадах – нова стратегія

| | Інше

Міжнародна федерація футболу оголосила про значні зміни у правилах жіночих змагань. Рада ФІФА затвердила нові вимоги, які стануть частиною стратегії розвитку жіночого тренерського корпусу. Згідно з новими правилами, на лаві запасних кожної команди щонайменше двоє фахівців мають бути жінками. Принаймні одна з них повинна виконувати роль головного тренера або помічника (асистента) головного тренера.

Нові правила поширюються на всі юнацькі та дорослі турніри, включаючи змагання на рівні національних збірних та клубів. Вони набудуть чинності цього року під час жіночих чемпіонатів світу U-17 та U-20, а також Кубка чемпіонів.

Статистика демонструє значний гендерний дисбаланс у футболі. Наприклад, на жіночому Чемпіонаті світу 2023 року лише 12 із 32 збірних очолювали жінки. До чвертьфіналу турніру дійшла одна наставниця — головна тренерка збірної Англії Саріна Вігман.

Головна директорка ФІФА з футболу Джилл Елліс підкреслила важливість цих змін: “Сьогодні недостатньо жінок у тренерській роботі. Ми повинні зробити більше для прискорення змін, створюючи чіткіші шляхи, розширюючи можливості та підвищуючи видимість жінок на наших лавах”.

Емма Гейз (збірна США), яка допомагається асистенткою Деніз Редді, вже у 2024 році називала брак жінок-тренерів великою проблемою. Саріна Вігман підтримує ініціативу, сподіваючись на кращий баланс.

ФІФА прогнозує, що ці зміни сприятимуть збільшенню кількості жінок-тренерів до Чемпіонату світу 2027 року, який пройде в Бразилії. Відомі фахівчині, такі як Джемма Грейнджер (збірна Норвегії), Кейсі Стоуні (Канада), Карла Ворд (Ірландія) та Ріан Вілкінсон (Уельс), вже успішно працюють на міжнародній арені.